PROJET D’APPUI A L’AMELIORATION DES COMPETENCES ET D’EMPLOYABILITE DES FEMMES ET DES JEUNES (PACEJ) : P 164416

DEMANDE DE MANIFESTATION D’INTERETS CONSULTANT INDIVIDUEL N° DMI/001/PACEJ/2022

REPUBLIQUE DU BURUNDI

DON IDA D 8580

Titre de la mission : Spécialiste en entreprenariat du PACEJ

La République du Burundi a obtenu de l’Association Internationale de Développement (IDA) don d’un montant équivalant à 80 000 000 de dollars des Etats-Unis à titre de fonds de mise en œuvre du Projet d’Appui à l’Amélioration des Compétences et d’Employabilité des Femmes et des Jeunes (PACEJ) et a l’intention d’utiliser une partie du montant de ce don pour effectuer les paiements au titre du contrat suivant : Spécialiste en entreprenariat du PACEJ.

Sous l’autorité du Coordonnateur National du Projet, le Spécialiste en Entrepreneuriat sera responsable de la bonne qualité technique des activités réalisées pour atteindre les objectifs assignés au Projet en matière de soutien d’entrepreneuriat des jeunes, avec un appui particulier pour les femmes et les refugies. Il s’agit notamment de s’assurer que les besoins des bénéficiaires du projet en matière de (i) formation professionnelle et de capacités entrepreneuriales ; (ii) participation équitable dans la compétition de plan d’affaires ; (iii) accès a des structures d’appui soient effectivement satisfaits.

A cet effet, il travaillera en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe de l’Unité Nationale de Gestion du Projet dans tous les aspects transversaux liés à ses attributions en rapport avec la promotion d’entrepreneuriat, les spécialistes des autres projets ainsi que les équipes des autres intervenants dans le domaine de l’entrepreneuriat et de la formation professionnelle des jeunes.

De manière spécifique et non limitative, le Spécialiste en entreprenariat du Projet accomplira les tâches suivantes :

B.1. Du point de vue de l’appui aux opportunités entrepreneuriales pour les jeunes et les femmes :

 Mener des études sur les opportunités d’entrepreneuriat parmi les jeunes pour permettre de les orienter vers les créneaux porteurs d’emplois dans le pays ;

 Appuyer les organismes d’encadrement des jeunes entrepreneurs et des femmes entrepreneurs (pépinières, incubateurs, associations, coopératives, etc.) en leur apportant un appui en organisation ainsi qu’un appui technique pour l’amélioration de leurs activités ;

 Constituer les bases de données des prestataires de services techniques et managérial ;

 Assurer une assistance technique ponctuelle aux femmes entrepreneurs et les entreprises des jeunes durant leurs premières années d’existence ;

 Suivre en collaboration avec les autres services du projet, toutes les activités de sensibilisation, de communication et d’information sur les activités de formation et les conditions d’octroi des subventions et fonds de contrepartie.

B.2. Du point de vue de participation dans les compétitions de plans d’affaires :

 Aider à la formation des groupes de jeunes durant la préparation et la mise en œuvre des compétitions de plan d’affaires ;

 Appuyer à la création des entreprises dirigées par les jeunes. Les stagiaires formés constitueront des entreprises avant de soumettre leur demande de financement auprès des fonds de subventions de contrepartie ;

 Aider à la mise niveau de centres d’accueil et de formation des jeunes ;

 Aider à la formation des formateurs sur la conduite de processus d’incubation dans le domaine de la gestion de l’entreprise principalement ;

 Suivre chaque année les activités de la compétition des plans d’affaires (COPA) ;

 Suivre les activités COPA, y inclus la mise en œuvre des plans d’affaires sélectionnées ;

 Suivre toutes les activités de réseautage des entrepreneurs et les réunions nationales et internationales concernant la promotion des réseaux et soutien à l’entrepreneuriat jeune ;

 Assurer la collaboration entre les differents acteur de l’ecosysteme d’entrepreneuriat jeune : investisseurs, grandes entreprises, organismes d’encadrement, gouvernement, etc.

 Contribuer à l’organisation et au déroulement des missions sur le terrain.

B.3. Du point de vue de l’appui à la Coordination du projet :

 Maintenir une communication étroite avec le Coordonnateur du projet et les experts des autres entités prestataires de services en certification, qualité et traçabilité : envoyer des procès-verbaux sur les réunions au niveau de l’UGP et au niveau des entités impliquées au projet, préparer des rapports périodiques, organiser les réunions et ateliers au niveau de l’UGP ;

 Identifier les bonnes pratiques internationales et les adapter aux besoins du projet ;

 Assurer la liaison avec les contreparties et autres parties prenantes au niveau national afin de faciliter la mise en œuvre du projet ;

 Faciliter le travail de terrain et les contacts avec les bénéficiaires et les institutions d’appui pour les experts intervenant avec des missions ponctuelles au niveau de la chaine de valeur (analyse du potentiel de marché des produits labellisé, accès au marché…) ;

 Participer aux réunions techniques ;

 Représenter le Projet lors des ateliers/rencontres organisés par les contreparties au niveau de la zone d’intervention.

B.4. Du point de vue de suivi, production de rapports et promotion du Projet :

 Fournir à la Coordination Nationale du projet pour la préparation des rapports d´avancement mensuel, trimestriel, et semestriel du projet, toutes les informations et statistiques nécessaires concernant la promotion et le développement d’entrepreneuriat jeune (procès- verbaux, rapports,) ;

 Fournir toutes les informations nécessaires (textes, photos, documents, etc.) à la coordination nationale du projet pour la préparation du matériel de communication et de promotion du Projet ;

 Assurer la mise à jour annuelle du rapport sur l’écosystème d’entrepreneuriat au Burundi.

B.5. Autres tâches  :

 Effectuer toutes autres activités afférentes au projet, demandées par le Coordonnateur National du projet.

Le démarrage de la mission est prévu dans la première quinzaine du mois d’avril 2022 pour une durée d’un an. Le contrat est renouvelable après une évaluation des prestations du Consultant jugée satisfaisante.

Les Termes de Référence de la mission peuvent être obtenus à l’adresse indiquée ci-dessous.

Le Projet d’Appui à l’Amélioration des Compétences et d’Employabilité des Femmes et des Jeunes (PACE) invite maintenant les candidats éligibles (« Consultants Individuels ») à manifester leur intérêt à fournir les Services indiqués ci-dessus.

Les Consultants intéressés doivent fournir des informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et l’expérience pertinente pour exécuter les services.

Profil du Candidat :

Le spécialiste en entreprenariat du Projet devra avoir le profil suivant :

 Etre titulaire au minimum d’un master en sciences de développement, économiques, sciences sociales et de gestion ou dans une autre discipline similaire ;

 Avoir expérience avérée d’au moins cinq (5) ans dans la réalisation des formations, appui-conseils et accompagnement des entrepreneurs ;

 Une expérience professionnelle dans les projets de développement d’entrepreneuriat financés par des partenaires au développement est un atout ;

 La connaissance du secteur de petites et moyennes entreprises congolaises est un atout ;

 Disposer d’une expérience internationale dans les meilleurs pratiques en matière d’appui aux entrepreneurs y compris services de développement des affaires ;

 Être capable de transmettre les connaissances professionnelles de préférence dans le domaine de l’appui aux entrepreneurs et de travailler avec des institutions publiques relevant du gouvernement ;

 Avoir une excellente capacité d’organisation de son propre travail est un atout ;

 Avoir une connaissance des logiciels informatiques standards (world, Excel, etc.) et de l’utilisation de l’internet ;

 Avoir une intégrité professionnelle et des aptitudes à travailler en équipe ;

 Avoir un sens des relations humaines ;

 Avoir des bonnes aptitudes pour la communication écrite et orale ;

 Avoir une bonne connaissance du français écrit et parlé et bonne maitrise de l’anglais ;

 Aptitude à effectuer les missions sur terrain-en tant que chercheur.

L’attention des Consultants intéressés est attirée sur la Section III, paragraphes 3.14, 3.16 et 3.17 du Règlement de Passation des Marchés des Emprunteurs IPF de la Banque Mondiale, édition de Juillet 2016, exposant la politique de la Banque mondiale en matière de conflits d’intérêts.

Un Consultant sera sélectionné conformément à la méthode de Sélection de Consultants Individuels par mise en concurrence ouverte énoncée dans le Règlement de Passation des Marchés édition du premier juillet 2016, révisé en novembre 2017, août 2018 et novembre 2020. De plus amples informations peuvent être obtenues à l’adresse ci-dessous pendant les heures de bureau : de 09 heures à 12 heures et de 14 h 00 à 17 heures.

Les manifestations d’intérêt doivent être transmises par écrit à l’adresse ci-dessous au plus tard le 15/03/2022 à 10 h 00 :

A l’Attention de Madame le Coordonnateur du Projet de Facilitation du Commerce et d’Intégration dans les Grands Lacs

17, Immeuble SOCAR, jonction Bld de l’Indépendance et Avenue d’Italie

B.P. 1590 Bujumbura, BURUNDI

Tél : (257) 22 24 95 95,

Pour les Candidats se trouvant en dehors de Bujumbura, les manifestations d’intérêt peuvent être transmises par courriel du 01/03/2022 au 15/03/2022 à 9 h 00 dans un seul fichier sous format PDF ou WORD imprimable (seules les manifestations d’intérêt envoyées électroniquement durant cette période seront considérées) :

E-mail pfcgl2@pfcgl2.bi

Avec copie : cnizigama@pfcgl2.bi et cbaramboneranye@pfcgl2.bi

Le PACEJ ne sera pas tenu responsable des manifestations d’intérêt envoyées électroniquement et qui n’arriveront pas à destination